|
Условия прохождения
государственной службы
по государственной
должности
государственной
гражданской службы Красноярского края
начальника отдела
анализа технико-экономических показателей и развития
Региональной энергетической комиссии
Красноярского края
Режим рабочего
времени:
пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями
(суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов
в
неделю;
начало службы - 9.00 часов; окончание службы - 18.00
часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно
предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00часов.
Гражданскому служащему устанавливается
ненормированный
служебный день в соответствии с действующим законодательством
Российской
Федерации.
Гражданскому служащему
предоставляется ежегодный отпуск
с
сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного
содержания,
состоящий из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35
календарных
дней и дополнительных оплачиваемых отпусков следующей
продолжительности: за
выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской
службы,
за ненормированный служебный день 12 календарных дней, в связи со
службой в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях 8 календарных дней.
Денежное содержание
гражданского служащего состоит из месячного оклада в размере 4942
рублей, а
также следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячная надбавка к
должностному окладу за выслугу лет
на
гражданской службе в размерах от 10 до 30 процентов месячного оклада;
ежемесячная надбавка к
должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до
130
процентов этого оклада;
премии за выполнение
особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется
представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций
государственного
органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не
ограничивается);
ежемесячное денежное
поощрение в размере 2,8 должностного оклада;
единовременная выплата
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная
помощь,
выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Денежное содержание выплачивается гражданскому
служащему не реже чем каждые полмесяца 17-го числа текущего месяца и
2-го числа
месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного
содержания. путем перечисляется на указанный гражданским служащим счет
в банке
на
условиях, определенных служебным контрактом.
Предположительная
дата
проведения конкурса – 22 октября 2008 года
в 11.00, место
проведения – г. Красноярск, ул. С.Лазо, 12А, каб. 2.
Применяемый
метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов –
индивидуальное собеседование.
|
